Dans le cadre de son développement, Human Flow, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, accompagne un Centre Hospitalier et son EHPAD situé à proximité de Montbrison (42) dans la recherche de son Médecin Prescripteur (H/F).

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT à temps plein ou à temps partiel

Cet EHPAD, situé en centre-ville et intégré au sein d'un centre hospitalier, dispose des autorisations pour accueillir des résidents en hébergement permanent (130 lits, dont 14 en Unité d'Hébergement Renforcé), en hébergement temporaire (2 lits) et en accueil de jour (10 places). L'établissement comprend également un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places.
 Fonctionnant sous un régime de tarif global et doté d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), cet établissement assure, grâce à ses équipes médicales et paramédicales, des soins de qualité dans le respect des droits de chaque résident.

• Assurer les soins et le suivi médical des résidents de l'établissement
• Travailler en binôme avec un second médecin prescripteur pour garantir une continuité des soins
• Participer à la répartition équitable de la prise en charge médicale de l'ensemble des résidents
• S'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire du pôle gériatrie/médecine
• Collaborer avec les équipes paramédicales pour assurer une prise en charge globale et coordonnée
• Participer aux réunions de synthèse et aux projets de soins personnalisés des résidents

L'établissement recherche un médecin titulaire d'un DES de médecine générale avec appétence en gériatrie ou capacité en gériatrie, ou d'un DES de gériatrie. Une expérience préalable en EHPAD ou en gériatrie constitue un atout, mais l'équipe reste ouverte à des profils venant d'autres environnements dès lors qu'ils démontrent un réel intérêt pour la coordination et le parcours gérontologique.
Le poste convient à un médecin souhaitant s'investir dans un cadre structuré, avec une équipe pluridisciplinaire stable et impliquée. La structure recherche un professionnel capable de porter une dynamique collective, d'accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et de contribuer aux projets transverses en lien avec la direction.

Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et goût pour la relation avec les familles et les partenaires externes seront essentiels pour s'épanouir sur ce poste.

L'établissement appréciera également les profils ayant une appétence pour la prévention, la qualité et l'amélioration continue.

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